各單位、部門：
 

為進一步加強公司干部隊伍建設，激發干部隊伍活力，創新選人用人方式，拓寬選人用人渠道，經黨委研究，決定對北自科技經理層開展公開招聘。現將有關事項通知如下：          
 

一、公開招聘職位設置

二、報名基本資格條件和任職資格

（一）基本條件

1.能夠認真學習黨的基本理論、基本路線、基本方略，貫徹落實黨中央關于國企改革發展的一系列部署要求，認同北自所的核心價值觀及企業文化，具有較強的事業心和責任感。

2.具備相應的工作經歷和職業資格。具有相應規模企業的經營管理工作經歷，具備與崗位要求相適應的專業知識和職業資質，熟悉相關業務和政策法規，在相關領域或所處行業具有一定的影響力和認可度。

3.具有較強的治企能力和良好的業績。具有較強的市場意識，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，有國際視野、戰略思維和創新精神，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，工作業績突出。

4.具有良好的職業操守和個人品行。遵紀守法、誠實守信，忠于職守、勤勉盡責，依法經營、廉潔從業，作風形象和職業信譽好。

5.具有強烈的改革和經營管理意識。主動擔當，勇于創新，持續學習。

6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

7.具有組織紀律觀念，忠誠于企業。
 

（二）其他

報名者除應具備上述基本條件以外，應當符合招聘崗位及要求(附件1)中相應崗位的任職資格要求。

工作和任職經歷計算截止時間為2021年5月30日。
 

三、公開招聘程序

公開招聘工作按照先選拔正職后選拔副職的順序，副職的選拔程序與正職相同。具體流程如下：

（一）報名與資格審查

1.公開招聘報名采取個人自薦和組織推薦相結合的方式，凡符合競聘上崗條件的公司在編在崗職工均可報名，每位報名者可報名兩個職位。

2.資格審查。工作和考察小組對報名人員進行資格審查，向公司黨委匯報，經北自所黨委會審議后，確定競聘人選名單；

（二）競聘答辯。競聘人員須提交1份書面的競聘演講材料，并根據競聘上崗答辯提綱（附件2）進行演講。演講時間需控制在20分鐘之內（第一崗位15分鐘，第二崗位5分鐘），答辯時間不超過10分鐘。公開招聘考核小組對競聘者的知識、能力、素質、心理健康等方面進行考核測試，并對答辯情況進行綜合評價。

（三）組織考察。工作和考察小組將答辯情況向北自所主要領導匯報，擇優確定考察對象人選；考核結果相近時，可以進行差額考察（如有特殊情況，由黨委會研究決定）。工作和考察小組了解人選情況，聽取紀檢、監察、審計等方面的意見，并進行個人檔案審查。

（四）確定擬任人選。北自所黨委會討論研究確定擬任人選，黨委會可根據競聘實際情況調整崗位和職級。

（五）公示。對擬任人選進行公示，公示期為五個工作日。

（六）聘任。公示結束后，工作和考察小組將公示結果向主要領導匯報后，北自科技實行職業經理人（任期制、契約化）管理。
 

四、時間安排及報名方法
 

（一）時間安排

1.報名時間：2021年6月28日-2021年7月2日17時。7月2日17時前若未接到相關通知則視同資格審查通過。

2.競聘答辯時間：預計 2021年7月15日（暫定）。具體競聘答辯時間順序以工作和考察小組公布的順序為準，工作和考察小組提前一天通知參加競聘的人員。
 

（二）報名方法

報名者自行下載申請表（附件3），填寫完畢后，以電子郵件方式發送至：ychqing@riamb.ac.cn或公司內部OA楊春青收，并提交公開招聘上崗申請表紙質版。

報名表文件名及郵件標題請按照以下格式填寫：“姓名(競聘崗位名稱1、競聘崗位名稱2)”。
 

五、其他說明

（一）參與公開招聘的所有人員，須嚴格遵守領導干部選拔任用工作的有關規定。若發生違紀違規行為，一經查實，取消其競聘資格，并按照有關規定予以組織處理或紀律處分。

（二）公司紀委對此次公開招聘工作進行全程監督，監督電話：82285671。

報名聯系人：楊春青

聯系電話：82285642
 

                                                                                      北京機械工業自動化研究所有限公司
                                                                                                         人力資源部
                                                                                                      2021年6月28日