11月22-24日，為加強黨建工作，謀劃戰略，促進發展，結合總院建院60周年和總院直屬單位領導干部培訓，機械科學研究總院在五樓會議中心召開黨建工作會議和2016年度經濟工作會議。總院院長、黨委書記王德成，黨委副書記、紀委書記王露霞，副院長李亞平，總部中層以上干部，直屬單位領導及部分職能部門負責人，直管單位領導共120余人參加。

王德成院長作《深入開展“兩學一做”學習教育，加強干部作風建設》黨建專題報告，通報了總院“兩學一做”學習教育開展情況”、剖析了院管干部作風建設的差距與問題，并布置了下一步重點工作；王露霞副書記作了《認真貫徹落實六中全會精神，切實推進巡視整改工作》專題報告，宣貫了六中全會、國企黨建工作會議精神，并要求大家深入學習貫徹會議精神，全面加強黨的建設；通報了巡視情況反饋意見，布置了巡視整改工作，并指出認真做好巡視反饋意見的整改落實，是機械總院當前的重要政治任務。工會主席兼黨群工作部部長（時任）秦書安對“十三五”黨建工作規劃和黨建工作考核辦法進行了宣講。黨建工作會議還專題邀請國資委黨建工作局熊潔副局長作《學習貫徹六中全會和全國國有企業黨的建設工作會議精神，切實加強中央企業黨建工作》的專題報告。

李亞平副院長向大會通報了總院2016年主要經濟指標全年預計完成情況、集團匯總全年預計完成情況、2016年經濟目標及要求和2017年度經營計劃目標建議值；總院副總工程師兼科技發展部部長杜兵，產業發展部部長李金村，人力資源部部長王宇，人力資源部副部長、研究生工作部常務副主任宋浩，工會主席兼黨群工作部部長（時任）秦書安分別對總院的“十三五”科技創新發展規劃、行業發展規劃，產業發展規劃，人力資源規劃，學位與研究生教育發展規劃，企業文化發展規劃等進行了宣貫。副總經濟師兼企劃管理部部長褚毅對年度經營業績考核和戰略績效考核辦法和集團“十三五”戰略規劃綱要等內容進行了宣貫。

大會分三組對黨建工作和戰略工作進行了為期半天的研討。

總院第6期直屬單位領導干部培訓班參會人員全程參加了建院60周年高端論壇、黨建工作會議、集團2016年度經濟工作會議。

最后，總院王德成院長對本次會議進行了總結。王院長指出本次會議多會聯動，內容豐富，完成了預定的任務，壓縮了會議時間。建院60周年高端論壇通過回顧60年創新歷程，令我們更加珍惜機械總院創新型的集團化自成體系發展的地位，更加堅信公益類發展的定位，牢記創新使命，認識到持續打造創新文化的必要。通過長周期的差距比較，為我們制定十三五規劃指明了方向；通過學習貫徹兩會精神，進一步提高了領導干部的四種意識和對國有企業黨建工作的認識；通過總結“兩學一做”學習教育，從問題著手，積極推進干部作風建設；通過解讀巡視整改方案，為巡視整改工作加強了保障作用；黨建工作考核制度，企業文化規劃和黨建規劃的建立與研討，將有效推進黨建工作的科學化和可操作性，有利于黨建工作由寬松軟到嚴緊硬的提升；從經濟形勢通報分析中，看出集團營業收入、利潤都體現了恢復性增長，各單位對全年預計目標完成情況不樂觀，應收賬款增幅收窄，達到國資委壓降指標還有距離。科技合同同比有所降低，但國防軍工、重大專項等一批新的任務策劃很積極、有力度。“十三五”戰略規劃進入全面凝練總合階段，各項職能規劃全方位展開并深化，通過會議研討，將進一步加速戰略規劃定稿；通過高端論壇、黨建專題報告與工作機制構建、巡視整改的推進引導，為直屬單位班子成員和主要部門負責人提高了思想認識，明確了應遵循的規則和擔當的責任，明確了好干部標準和努力的方向，培訓效果良好。

王院長結合會議內容，對總院下一步工作提出了具體要求：一是大家要珍惜60年創新財富，堅定創新發展信心，堅守公益類定位；二是積極貫徹黨建規劃和黨建考核精神，確保年底前完成黨建重要工作要求；三是努力確保年度經濟目標的完成，做到下滑可控、預期準確、增長有保障；四是嚴格控制股權投資行為，嚴把用人觀,全力落實國資委壓縮管理層級和法人數量壓降任務；五是各單位要通過戰略形成共識，提升能力，確定長遠的創新發展目標，按期向總院提交戰略文稿，做好后續的戰略審定質詢準備；六是做好年底全面性總結，結合戰略規劃提早部署明年工作，保障好安全生產和穩定工作。

本次會議圓滿完成了各項議程。